Actueel
Rianne Duijn, jobcoach bij IJmondWerkt!, is de winnaar van de Kies de Fiets Challenge 2025. Ze won de hoofdprijs: een waardebon van €2.000,- voor een elektrische fiets. In een bijzonder gebaar besloot ze de prijs door te geven aan haar collega Marjolijn, die zelf geen werkende fiets meer heeft en de e-bike goed kan gebruiken.
De Nationale Klimaatweek is begonnen. Een goed moment om stil te staan bij wat je zélf kunt doen voor een beter klimaat. IJmond Bereikbaar laat zien dat duurzame keuzes dichtbij beginnen. Fietsen naar je werk is daar een goed voorbeeld van. Daarom loopt tot en met zaterdag 15 november de Kies de Fiets Challenge. Deelnemers maken kans op een elektrische fiets ter waarde van €2.000,-.
Van 6 oktober tot en met 16 november dagen we medewerkers uit Beverwijk, Heemskerk en Velsen uit om (vaker) op de fiets naar het werk te komen. Elke week maken deelnemers kans op mooie prijzen. Ook jouw organisatie kan meedoen!
IJmond Bereikbaar is getart met een nieuwe fietsapp om jouw fietskilometers in de IJmond te registreren. De samenwerking met de huidige app, Toogethr Cycles, is per 1 april 2025 gestopt.
Wil je meer overzicht over reiskosten en je medewerkers vrijheid geven in reisopties? Heb je al eens een mobiliteitsbudget overwogen?
Denk je dat duurzaam reizen alleen iets is voor de grote jongens? Think again! Ook als MKB'er kun je hier slim op inspelen. Niet alleen omdat je daarmee kosten bespaart en je medewerkers blijer maakt, maar ook omdat je vooruitloopt. Bovendien bereidt het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat een subsidie ‘Duurzame Mobiliteit mkb’ voor. Hiermee kunnen MKB-bedrijven samen met brancheverenigingen werk maken van duurzamer woon-werkverkeer en zakelijke mobiliteit.
Haal jij het maximale uit je reisbeleid? IJmond Bereikbaar organiseert deze herfst praktische sessies waarin je ontdekt hoe een slim en duurzaam reisbeleid jouw organisatie aantrekkelijker kan maken. Mis deze kans niet en meld je aan!
Duurzaam reizen gaat over slimme, milieuvriendelijke keuzes maken die goed zijn voor je medewerkers en je bedrijf. Als werkgever kun je hierin een belangrijke rol spelen. Hier zijn drie praktische manieren om bewust reizen te stimuleren.
Wil je jouw bedrijf klaarstomen voor de toekomst? Elektrisch rijden biedt veel voordelen. Hier lees je waarom het slim is om nu over te stappen, hoe je je voorbereidt op nieuwe regels, en welke hulp je kunt krijgen van IJmond Bereikbaar en de lokale overheden.
Vanaf 1 juli 2024 rapporteren werkgevers met meer dan 100 medewerkers jaarlijks hun CO2-uitstoot voor werkgebonden personenmobiliteit (WPM). Dit gaat zowel over het woon-werkverkeer als zakelijke reizen. De deadline voor je eerste rapportage over 2024 staat op 30 juni 2025. Hier zijn drie stappen om je goed voor te bereiden
De zomer is een goed moment om als werkgever flexibel werken uit te proberen. Hiermee kunnen werknemers hun werktijden en -plekken aanpassen voor een betere balans tussen werk en privé. Maar waarom zou je beginnen met flexibel werken?
Vanaf 1 januari 2024 komt er een rapportageplicht voor Nederlandse bedrijven over hun uitstoot door zakelijke ritjes en woon-werkverkeer. Dit geldt voor bedrijven met meer dan 100 werknemers en voor publieke rechtspersonen. Om de uitstoot te kunnen meten, moeten werkgevers gaan rapporteren.
Het uiteindelijke doel is om duurzame mobiliteit te bevorderen en broeikasgasemissies in het verkeer te verminderen.
Het Rode Kruis ziekenhuis in Beverwijk laat een gratis mobiliteitsscan uitvoeren. Waarom doen zij dit en waarom voor een tweede keer? Ada Hagens, Milieu- en energiecoördinator van het Rode Kruis ziekenhuis legt het uit.
Martijn Mewe, Mobiliteitsmakelaar vertelt hoe de mobiliteitsscan werkt.
Bekijk de video.
De doorfietsroute IJmond is in ontwikkeling. Dit is een route die loopt van Alkmaar tot Haarlem, dwars door de IJmond. Met de campagne ‘IJmond fietst door’ kun je door te fietsen sparen voor donaties aan lokale goede doelen en voor leuke uitjes of producten. Meld je aan voor ‘IJmond fietst door’ en download de app van Toogethr Cycles.
Bekijk de video.